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幸福企業/信義房屋首創「信福幣」福利 2胎以上每胎12萬

產經新聞-幸福企業/信義房屋首創「信福幣」福利  2胎以上每胎12萬

2019/1/14 上午 10:32 記者林育如/綜合報導

 

繼去年增加1.3億新台幣為同仁加薪之後, 信義房屋 今年1月再宣布實施彈性福利制度,發送每人1萬枚「信福幣」,最高使用額度等同於新台幣15,000元,可以用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目,包括健身房、運動中心、子女托育、眷屬健檢及非工作相關的學習成長課程..等,預估集團全年在彈性福利制度上將?#24230;?.05億的預算。

選擇自?#21512;?#35201;的福利 信義房屋人力資源部經理蔡政良向<<1111產經新聞表示,目前已有信義房屋共有434間直營據點。此次「信福幣」凡是信義房屋員工都享有福利。按照到職日來做比例發放,以新人而言是到職滿1個月,按比例發放。

信義房屋人力資源部執行協理張旭表示「信福幣最大的特色是可以按照自己的需求,選擇自?#21512;?#35201;的福利,福利不是錢多就好,給予足夠的彈性,能夠公私兼顧,才是最幸福的!所以我們除了關心同仁工作表現,也照顧同仁本身及家人健康,甚至是未來職涯的學習成長規劃,在原有福利的基礎上加碼,具體將員工福利最大化。」

圖說:信義房屋劉總與同仁合照

圖:公司運動會

房仲業界最高「第二胎(含以上)生育獎勵金12萬元」 面對少子、高齡化危機帶來的衝擊,信義房屋自2013年起提供房仲業界最高「第二胎(含以上)生育獎勵金12萬元」,鼓勵同仁生育,生育津貼實施至今已催生1,243個信義寶寶,發出近6,000萬元獎金;除了優厚的生育津貼,同仁每任職滿兩年可參加優質公費健康檢查(40歲以上同仁每年),並擴大到同仁眷屬也享?#34218;?#27298;項?#24247;?#20778;惠。 1/3稅後營業利益做為年終獎金及績效獎金 另一方面為鼓勵同仁成就家業夢想,則提供購售屋減免服務費優惠;?#36865;猓?#20449;義房屋將同仁視為企業發展的重要夥伴,持續將三分之一稅後營業利益做為員工年終獎金及年終績效獎金。

企業的穩定來自幸福快樂的員工,信義房屋一直將同仁視為是家人般的照顧,以實際行動鼓勵同仁生活與工作平衡,擴大企業對職場友善環境的施策。未來,信義房屋將持續創新,給同仁更多的支援與照護,今年預計?#24515;?#26032;血2,000人,廣納優質人才加入行列。

 

圖說:幸福企業福利 (資料來源:信義房屋人力資源部)

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